OBJETIVO ESTRATÉGICO
Liderar en temas de inclusión, igualdad de género y diversidad en el marco del respeto y bienestar de toda la comunidad.
El propósito que define el eje estratégico es liderar a nivel estratégico en inclusión e igualdad de género en el marco del respeto y bienestar de toda la comunidad universitaria El objetivo históricamente se ha desarrollado de manera continua en el plantel, engrosando a través del tiempo iniciativas y programas que han incidido en la formulación de iniciativas, programas y políticas públicas de impacto nacional en educación superior, posicionado a la Universidad de Santiago de Chile a la vanguardia de estos temas, en relación a otras Instituciones de Educación Superior del país.
En esa dirección, la Universidad de Santiago de Chile, se adscribe a los valores públicos señalados en la actual normativa sobre Instituciones de Educación Superior, donde la equidad, el respeto, la tolerancia, la inclusión y la igualdad y diversidad de género, son parte de las características que distinguen a nuestra comunidad e institución entre otros principios En esta carta de navegación PEI 2020 2030, se apuesta a fortalecer nuestro perfil institucional en consonancia con los valores públicos que sugiere la Ley de Educación Superior 21 094, y en ese sentido nuestra comunidad, abordará mediante compromisos institucionales durante el decenio en curso, la inclusión, la equidad de género y la diversidad como parte de los sellos institucionales que nos diferencian y que contribuyan al desarrollo de una mejor sociedad.
Video Presentación
Inclusión e Igualdad de Género
El Plan Estratégico Institucional 2030 de la Universidad de Santiago de Chile se canaliza a través de cinco ejes estratégicos que representan objetivos que debemos abordar. A través del eje Inclusión e Igualdad de Género, nuestra Universidad busca liderar en temas de integración y diversidad en el marco del respeto y bienestar de toda la comunidad
Centro de Innovación de la Facultad de Ingeniería fortalece vínculos de cooperación con Instituto Teletón
Los primeros acercamientos entre ambas instituciones surgieron con un trabajo colaborativo para desarrollar un prototipo de prótesis para amputaciones de mano. El deseo es que esta relación pueda continuar con nuevas iniciativas como, por ejemplo, más y mejores diseños que en el futuro puedan ser destinados a la comunidad de pacientes de Teletón.
Hasta el jueves 5 se pueden inscribir las candidaturas para la Comisión Institucional de Género y Diversidad
El organismo incorporará a doce representantes de distintos estamentos y géneros, y tendrá como objetivo actualizar la normativa sobre prevención, sanción y reparación frente al acoso sexual, violencia de género y otras conductas discriminatorias.
“Mujeres en Ciencias y Tecnología”: valoran ingreso especial que debutó este año en Facultad Science Up
A la iniciativa que es uno de los primeros pasos para abordar el desafío de aumentar la presencia de mujeres en el desarrollo del conocimiento, le siguen otras que el Eje de Liderazgo y Participación Femenina de Science Up Usach ya está planificando para acompañar a las estudiantes.
Carrera de Terapia Ocupacional inaugura Unidad de Accesibilidad y Asistencias Tecnológicas
Se trata de un espacio de colaboración, innovación, creación y difusión de desarrollos locales en accesibilidad y asistencia tecnológica. En la ceremonia de inauguración, participó el experto internacional en el área, Dr. Mauricio Lizama, quien dictó la charla “Innovación social y asistencias tecnológicas”.
Profundizan en análisis de la temática de discapacidad con miras a una nueva Constitución
Prorrectoría, la Comisión del Eje Estratégico de Inclusión e Igualdad de Género PEI 2030 y Usach Constituyente, invitaron a una jornada de reflexión on line para dialogar sobre la importancia de visibilizar el liderazgo de las personas con discapacidad en la construcción de una ciudadanía pluralista e inclusiva.
Dirección de Género, Diversidad y Equidad junto a Editorial Usach publican Glosario Feminista Abreviado
La publicación contiene 26 conceptos para comprender la lucha por la igualdad de género, más una bibliografía que invita a profundizar en estos. El glosario fue presentado en Espacio Bustamante por la historiadora María José Cumplido y la periodista Mónica Maureira de la DGDE Usach.
Terapia Ocupacional gradúa a su primera generación de egresadas/os
La actividad, llevada a cabo en modalidad presencial, se desarrolló en el marco del retorno al Campus universitario y la resolución del Consejo Académico del Plantel que convertirá a la carrera, junto a Kinesiología, en escuelas. Durante la ceremonia, 23 egresados se titularon en compañía de familiares, amigos, docentes y autoridades de la Facultad de Ciencias Médicas.
Inscripciones abiertas: curso “Enfoque de género y buenas prácticas” en la Usach apuesta por una cultura de igualdad
Se trata de una iniciativa conjunta entre la Dirección de Género, Diversidad y Equidad y el Departamento de Desarrollo de las Personas. Está dirigido a trabajadoras, trabajadores, mundo académico y docente. Hasta el 8 de este mes están abiertas las inscripciones.
Nuevo curso colaborativo entre nuestro Plantel y UAR: Mujeres y política, democracia con igualdad de género
El curso digital es gratuito, asincrónico y está dirigido al público en general. No se requieren conocimientos previos y las inscripciones aún están disponibles en www.uardigital.cl. La sesión inaugural está programada para el martes 26 de abril, a las 19.00, a través del canal YouTube de la Universidad Abierta de Recoleta (UAR).
Inicia capacitación en deporte seguro con enfoque de género
La formación estará a cargo de Karla Guaita Cahue, psicóloga del deporte y seleccionada nacional de Esgrima. El ciclo forma parte del trabajo conjunto que realiza la Dirección de Género, Diversidad y Equidad y el Departamento de Gestión del Deporte y Cultura.
Dirección de Género dio inicio al ciclo de webinars sobre igualdad y no discriminación en la Nueva Constitución
La jornada estuvo centrada en el principio de igualdad y no discriminación dentro de las universidades y su vínculo con el proceso constituyente.
Profundizan en análisis de la temática de discapacidad con miras a una nueva Constitución
Prorrectoría, la Comisión del Eje Estratégico de Inclusión e Igualdad de Género PEI 2030 y Usach Constituyente, invitaron a una jornada de reflexión on line para dialogar sobre la importancia de visibilizar el liderazgo de las personas con discapacidad en la construcción de una ciudadanía pluralista e inclusiva.
